通常公司都是有統一性的工作服裝。或許有人會問 為何穿它們。這就不得不說工作服裝的五個特點，即可操作性、標記性、標準化、實用性和美觀性，并注重面料的功能性了。

首先，定做工作服能夠塑造良好的公司和個人整體形象。當我們進到一個公司，見到全部職工都身穿統一性的工作服裝，你可能會感受這一個公司肯定是出色的。工作服裝讓企業品牌形象呈現得淋漓盡致，讓職工為身穿公司工作服裝而感覺到自豪。

其次，穿工作服裝能夠提升公司團隊的凝聚力。身穿統一性的工作服裝能夠提高職工對整個公司的歸屬感和認同感，除此之外，它還提高了職工相互間的協作能力，使每一個職工都有更強的團隊意識，給公司產生越來越多的利益。

然后，定做工作服能夠管理規范公司員工的個人行為。工作服裝是職業精神、自我約束和敬業的表現。調查數據顯示，公司員工穿上工作服裝后能夠快速進到工作狀態，進而提高了職工的工作紀律意識。

最后，工作服裝也可以造就獨具特色的公司文化。職工穿工作服裝，不但能體現職工的精神風貌，還能體現公司的文化底蘊。深色系工作服裝能夠體現公司高效穩定的工作風格，明亮時尚的淺色系工作服裝也可以表現公司的青春活力、激情和進取精神。所以，公司員工穿統一性的工作服裝是十分有必要的。